管理 大家都在看
老闆怕員工玻璃心,不說真話的後果?
主管堅持要有「流程」讓你很煩?好流程有3特點,讓你不會做太多領太少
請主動破壞式創新你自己
後蔡英文時代台灣新變局
讓AI世界聽到台灣的聲音
內心希望員工積極進取,是一種管理怠惰!好主管都該知道「機制」的重要
管理
最新
獨立觀點
給作風溫和的主管:免裝兇,用這3招帶動強勢員工
Livia Yang
|
2024/04/17
商周頭條
哈佛副教授:怎麼讓團隊彼此「大方打臉」,還得到更有創造力的結果
王貞懿 編譯
|
2024/04/17
獨立觀點
當老闆幾十年卻退不了休⋯找不到接班人的最大兇手:想找到像自己的人
洪彣欣
|
2024/04/16
郭奕伶專欄
利他,格局才會變成一加一
商周集團執行長 郭奕伶
|
2024/04/12
數位轉型未止、生成式AI問世!2023全球人力資源趨勢:提升員工體驗5大成功關鍵
Powered by Mercer
|
2023/11/30
直播這樣播
直播電商不是小公司專利,國際大品牌玩起來更瘋
鄭凱陽
|
2024/04/11
精選書摘
一樣的保養品,定價600元的比500元更熱銷⋯為何?
羅傑·馬丁(Roger L. Martin)
|
2024/04/11
商周CEO學院課堂筆記
企業投資新創失敗率破七成,出錢的人還是老大嗎?
李郁怡
|
2024/04/11
商周CEO學院課堂筆記
iCHEF行銷長程開佑:我不該只溝通成功,沒溝通失敗
李郁怡
|
2024/04/10
深耕台灣近60年,必治妥施貴寶用實際行動打造員工幸福職場!
廣編企劃
|
2022/03/03
精選書摘
最受尊敬的管理者,不怕被討厭!稻盛和夫:袒護部屬並非為他好
大田嘉仁
|
2024/04/09
黃昭瑛專欄
這間公司能不能待?從5個細節看「團隊文化」是有毒或有料
黃昭瑛
|
2024/04/09
郭奕伶專欄
抬頭看與自己無關的95%
商周集團執行長 郭奕伶
|
2024/04/07
商周CEO學院課堂筆記
他用八成人力、創130%營收,台灣禮賓大王練就三招轉型新能力
羅惠萍
|
2024/04/07
轉型創新神助攻 SIIR帶領企業升級再進化
|
2021/12/22
黃昭瑛專欄
你的業績因為「找不到員工」而卡關?先盤點4件事,找到突破點
黃昭瑛
|
2024/04/07
獨立觀點
面試時該問哪些問題,才能辨識他是「積極、擅長溝通」的人才?
李君婷
|
2024/04/03
江守智專欄
乘勝追擊也要看場合...這3種類型業務員,可能危害公司
江守智
|
2024/04/03
商周頭條
做出正確決定的關鍵?史丹佛研究:直覺比理性重要!怎麼做
王貞懿 編譯
|
2024/04/02
「無懼疫情,創意回擊」SIIR讓危機成為轉機的嶄新思維
|
2021/12/22
獨立觀點
不懂教,你就自己做到死!主管必備技能:指導新同事5原則
柏帆學長
|
2024/03/27
商周頭條
捷運站生乳捲機台只佔2%營收,還要做?剖析亞尼克再度重押「YTM」的算盤
張方毓
|
2024/03/27
商周CEO學院課堂筆記
如果明天是生命最後一天,你想怎麼被評價?跟柯比布萊恩學「以終為始」思考術
羅惠萍
|
2024/03/26
黃昭瑛專欄
老闆愛提當年勇,權限只給巴掌大...公司創新一直失敗的3大原因
黃昭瑛
|
2024/03/26
傳產轉型MIT勢不可擋!亞馬遜跨境電商高峰會揭秘2022海外佈局攻略 攻占全球商機
廣編企劃
|
2021/12/01
獨立觀點
讓每一位員工都不瞎忙,一位美國鋼鐵總裁的必勝小卡
羅凱揚、黃博駿
|
2024/03/26
黃昭瑛專欄
老闆怕員工玻璃心,不說真話的後果?
黃昭瑛
|
2024/03/22
直播這樣播
直播電商要賺錢,找討喜的直播主,比長得好看更重要
鄭凱陽
|
2024/03/21
獨立觀點
面試過無數新人!前跨國企業人資長:挑選真正的人才,我一定會注意2件事
洪彣欣
|
2024/03/20
飆速工作時代 MSI Summit E13 Flip Evo 效能與專業瞬間加值的必備神器
廣編企劃
|
2021/05/12
商周CEO學院課堂筆記
跳票1.8億、差點從21樓往下跳......,「原來失敗不可恥!」工具機大廠總裁的逆境課
單小懿
|
2024/03/18
黃昭瑛專欄
你的主管是好人,但他能帶你一起變強嗎?從3點觀察
黃昭瑛
|
2024/03/15
郭奕伶專欄
一場會議,看出一個人的向上或向下空間
商周集團執行長 郭奕伶
|
2024/03/15
數位時代
Costco賣金條,單季銷售破1億美元!背後真正野心?
陳建鈞
|
2024/03/14
微星MSI Summit E13 Flip Evo 以多工強大效能 為Andy老爹打造出用車新生活圈
廣編企劃
|
2021/05/06
獨立觀點
「1 on 1」聊什麼?事前準備、問答清單、事後調適⋯給主管最完整的面談心法
郭榮彥Barry
|
2024/03/13
職場裡的人類圖
三明治主管,如何不辜負上司期待、讓下屬甘願做事?
文心藍
|
2024/03/12
商周頭條
黃仁勳談輝達成功關鍵:專注「正在做正確事情」的證據,而非KPI
王貞懿 編譯
|
2024/03/10
聊聊商業思維
聰明主管不用多安排訓練,做到3件事,下屬就會積極學習
游舒帆(Gipi)
|
2024/03/08
遠距辦公落地勢不可擋 企業勝出技巧揭密
廣編企劃
|
2021/04/13
郭奕伶專欄
成長的最大敵人,就是「常識」
商周集團執行長 郭奕伶
|
2024/03/08
獨立觀點
給空降主管:你不是救世主,是高薪的救火隊
洪彣欣
|
2024/03/07
職場裡的人類圖
一封公告信,只有大老闆認真回⋯最高明的領導者,花最多心思在「人」
文心藍
|
2024/03/07
精選書摘
能被下屬深深信任的主管,都很願意「坦承弱點」
丹尼爾.高曼、卡利.查尼斯
|
2024/03/06
穩健布局增兩據點 數位轉型優化服務 國泰健康管理十週年 打造健康生態圈
廣編企劃
|
2021/03/04
獨立觀點
想留住值得培養的人才?給主管:先停止幫下屬解決問題
Livia Yang
|
2024/03/05
精選書摘
別讓團隊中不同意見變未爆彈,好的「衝突管理」這樣做
張敏敏
|
2024/03/05
獨立觀點
想留住優秀人才,先自問:你有活成員工嚮往的樣子嗎?
李君婷
|
2024/03/05
獨立觀點
加薪還是留不住人?前跨國企業人資長:你給薪水,有符合薪酬制度3原則嗎
洪彣欣
|
2024/03/04
創新推進,讓夢想的翅膀飛揚—馬光醫療網
|
2021/02/23
直播這樣播
工作能力普通、開團購卻超夯!他離職做直播帶貨,真那麼好做?
鄭凱陽
|
2024/03/01
劉潤專欄
管理者必經的成年禮:資遣員工
劉潤
|
2024/03/01
獨立觀點
讓人心甘情願付小費!那天我在計程車上遇到神人
林鼎淵
|
2024/02/27
江守智專欄
日本賀年卡取出不會黏到包裝袋!流程專家:改善體驗說穿了是「不怕麻煩」
江守智
|
2024/02/26
在地共好,青年返鄉一「原」創業夢
廣編企劃
|
2020/11/27
方靜雯專欄
6萬人線上觀看「皇上駕崩」,舊產品像甄嬛一樣永不變老的4個秘技
方靜雯(Laura)
|
2024/02/23
李河泉跨世代溝通學院
3件事做不到,辦教育訓練只是浪費錢
李河泉
|
2024/02/22
郭奕伶專欄
數字,要經過比較才有意義
商周集團執行長 郭奕伶
|
2024/02/22
職場裡的人類圖
替下屬留餘地,反而對彼此都有害
文心藍
|
2024/02/21
綠色新創!用台式精神做環保,潮到沒辦法忘記帶
廣編企劃
|
2020/11/26
老總的兩岸手札
企業家對失敗生意的深刻自省:跑再快,客戶沒跟上也沒用
黃齊元
|
2024/02/20
劉潤專欄
主管堅持要有「流程」讓你很煩?好流程有3特點,讓你不會做太多領太少
劉潤
|
2024/02/19
精選書摘
航空公司CEO當著員工面燒掉SOP!優秀的領導者,在下屬面前都是戲精
張敏敏
|
2024/02/19
彭建文專欄
一場績效面談,讓全組人年後集體離職⋯這位主管哪裡做錯?
彭建文
|
2024/02/16
善用Office 365發揮聰明管理的好效率
廣編企劃
|
2019/12/26
郭奕伶專欄
致同仁開工信:讓客戶對我們上癮
商周集團執行長 郭奕伶
|
2024/02/16
江守智專欄
庫存滯銷、中日夾殺⋯為何他看見台灣製造業曙光?傳產顧問的第一手觀察
江守智
|
2024/02/10
直播這樣播
從月入1萬到年收破億,直播主賺不賺錢,差在3件事
鄭凱陽
|
2024/02/07
精選書摘
內心希望員工積極進取,是一種管理怠惰!好主管都該知道「機制」的重要
安藤廣大(AndoKodai)
|
2024/02/06
數位平台建置 力助媒體致勝速度賽
廣編企劃
|
2019/12/26
老總的兩岸手札
2024年企業絕不該信奉的詞:人定勝天
黃齊元
|
2024/02/06
職場裡的人類圖
不懂跟老闆示弱的主管,會帶出一個疲於奔命的團隊
文心藍
|
2024/02/06
獨立觀點
當上管理者後,最容易被公司捨棄的原因:遠離第一線
張麗俊
|
2024/02/05
郭奕伶專欄
前港交所總裁,為何做起中國大媽生意?
商周集團執行長 郭奕伶
|
2024/02/02
擁抱Office 365強化內部溝通效率
廣編企劃
|
2019/12/26
職場裡的人類圖
要他準備點心、卻來東坡肉!面對特立獨行的下屬,好主管會怎麼做?
文心藍
|
2024/02/01
李河泉跨世代溝通學院
老闆眼中的好人才「戰將主管」,為何留不住下屬?
李河泉
|
2024/02/01
經理人
3個月沒上班,公司照常運作⋯cama老闆的體悟:做好3件事情,事情就會照著走
莊彙翌
|
2024/01/30
網路溫度計 DailyView
天才設計,有圖!日清泡麵瀝水孔變運勢籤筒
劉又瑋
|
2024/01/29
運用Office 365防禦資安威脅、滿足客戶需求
廣編企劃
|
2019/12/26
商周讀書會
外帶餐點回家發現店員少放一樣⋯餐廳經理立刻做一件事,讓他一生死忠
李‧科克雷爾(Lee Cockerell)
|
2024/01/26
獨立觀點
培訓、激勵都做了,為何團隊不成長?她少管一點,業績衝到全公司第一
張麗俊
|
2024/01/25
江守智專欄
注意!你的團隊有這「3種距離」,可能讓你瞎忙一整年
江守智
|
2024/01/19
精選書摘
「你本來就這樣嗎」主管無心一句話就傷人⋯領導者最危險的是,不了解話語的重量
吉井理人
|
2024/01/18
用Office 365整合兩岸三地資源,促使業務戰力大躍升
廣編企劃
|
2019/12/26
獨立觀點
瘋狂請假、人在但心不在⋯遇到「求職蟑螂」該怎麼辦?
鄒靜修
|
2024/01/18
獨立觀點
好領袖都有的4個特質,你的老闆中幾項?
愛米
|
2024/01/16
老總的兩岸手札
不安定的一年,2024企業主一定要學會:不執著於把事情做對
黃齊元
|
2024/01/16
商周頭條
把私人手機號碼給6萬員工!上任一年的愛迪達CEO是誰?能帶公司重返獲利?
王貞懿 編譯
|
2024/01/15
數位轉型為半世紀老品牌創造新優勢
廣編企劃
|
2019/12/26
獨立觀點
出現3種跡象,你的團隊就快沒救了:一個得過且過的人,會毀了所有人
張麗俊
|
2024/01/15
精選書摘
商品提早賣完,卻被老闆大罵!從超市店員身上學到的一堂財務課
山田真哉
|
2024/01/12
精選書摘
給忙不過來的主管:這4個「練不出人才」心態,你中了幾個?
吳若權
|
2024/01/12
郭奕伶專欄
看同仁自評表的心情
商周集團執行長 郭奕伶
|
2024/01/12
數位轉型創造出更大營業利益
廣編企劃
|
2019/12/26
李河泉跨世代溝通學院
團隊趕急單,成功交貨卻一群人離職⋯好主管最易犯的低級錯誤:顧好目標、落了心情
李河泉
|
2024/01/11
職場裡的人類圖
下屬報告總是沒重點,主管該怎麼幫?
文心藍
|
2024/01/10
精選書摘
行銷大師看LV財報:「顧客為核心」真的能帶來現金流
菲利浦.科特勒 Philip Kotler、陳就學 Hermawan Kartajaya、許丁宦 Hooi Den Huan、姆斯里 Jacky Mussry
|
2024/01/09
直播這樣播
海鮮直播為何都要先擺出大拼盤?業內人士拆解熱賣秘訣
鄭凱陽
|
2024/01/04
揮別信箱塞爆 打通行動辦公任督二脈
廣編企劃
|
2019/12/26