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新人適應期多久?管理專家:知道廁所在哪,就不是新人了
離職祝福金與圓夢金
AI導入,知難行易
CEO的年度必修課
小目標、小進步、小勝利
管理
最新
郭奕伶專欄
你的樣子,你負責
商周集團執行長 郭奕伶
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2026/04/02
商周CEO學院課堂筆記
一人領三份薪水,員工平均年薪破一百五十萬!全台最大飲水機經銷商賀桃,「捨」出50年正成長奇蹟
商周CEO學院
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2026/03/20
商周CEO學院課堂筆記
第二曲線為什麼長不出來?很多企業一開始就問錯問題
邱奕嘉
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2026/03/20
郭奕伶專欄
杜書伍:不能被應用的知識,價值是零
商周集團執行長 郭奕伶
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2026/03/20
別讓演算法趕走客戶,KPMG用六大支柱展現AI服務溫度
Powered by KPMG
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2026/02/26
商周頭條
輝達GTC》黃仁勳:每家公司都需要有OpenClaw策略,是指什麼?
王貞懿 編譯
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2026/03/17
林伯翰(Boice Lin)
新人業務一句話,大單差點飛了⋯主管聽完快吐血:AI時代不該再犯低級錯誤
林伯翰(Boice Lin)
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2026/03/11
商周CEO學院課堂筆記
別讓二流營運,拖垮了一流策略
邱奕嘉
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2026/03/06
商周CEO學院課堂筆記
風澤中醫為何能10年成長十倍,成為全台最大連鎖中醫體系?總執行長陳冠仁:忘掉營利目標,才能突破成長極限
商周CEO學院
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2026/03/03
別讓演算法趕走客戶,KPMG用六大支柱展現AI服務溫度
Powered by KPMG
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2026/02/26
商周CEO學院課堂筆記
後 AI 時代,你還在用「舊地圖」找路嗎?
商周CEO學院
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2026/03/03
商周CEO學院課堂筆記
毛治國:從 MAO 到組織力,領導者如何把人心聚成戰力?
商周CEO學院
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2026/03/03
精選書摘
美企業CEO:具備「4個特質」的人才,即便有缺點也值得重用
艾力克·施密特(Eric Schmidt)、強納森·羅森柏格(Jonathan Rosenberg)、亞倫·伊格爾(Alan Eagle)
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2026/02/23
郭奕伶專欄
AI時代,領導者最貴的產出是什麼?
商周集團執行長 郭奕伶
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2026/02/22
定錨新百年基業 李奧國際形塑高淨值生態圈
Powered by Leo international Group
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2026/02/05
獨立觀點
「千萬」要在場!鴻海尾牙4員工錯失大獎,背後管理邏輯原來是這樣?
劉宇彤Haruka
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2026/02/13
中央社
「高市旋風」橫掃日本!自民黨奪2/3席次,學者:習近平喚醒大和魂
中央社
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2026/02/09
商周CEO學院課堂筆記
恭喜商周CEO學院多家學員及合作企業,榮登《商業周刊》AI創新百強
商周CEO學院
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2026/02/06
商周CEO學院課堂筆記
獎酬盲點》釀百億虧損,卻要給賞?
黃靖萱
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2026/02/06
定錨新百年基業 李奧國際形塑高淨值生態圈
Powered by Leo international Group
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2026/02/05
商周CEO學院課堂筆記
鬍鬚張張永昌50年經營心法,把人生變倒數計時,企業才會開始動起來!
潘思辰
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2026/02/06
商周CEO學院課堂筆記
為什麼你的點子行不通?辨識「好生意」的四個維度
邱奕嘉
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2026/02/06
商周頭條
只賣你座位和行李托運、執行長被馬斯克罵「笨蛋」!超陽春廉航淨利率飆15%
陳育晟 編譯
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2026/02/05
獨立觀點
嘉南羊乳炎上》王品前品牌總經理:社群時代的專業,是沈默與藏拙
高端訓
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2026/02/02
2026 心智大戰開打,她以「全案策劃」將每一分預算轉化為信任資產
POWERED BY 共享生活 品牌顧問
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2026/01/01
經理人
受夠了情緒化主管?日本企業導入「AI本部長」:秒回覆、不罵人,85%員工更敢說真話
陳書榕
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2026/01/29
精選書摘
「慢性壓力」正在吞噬你的績效!厲害的主管會拋掉6件事,不用意志力硬撐
楊靜芬、李海霞、鄧慧文、朱建平
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2026/01/28
商周CEO學院課堂筆記
一個文史才子的商業博弈:張安平的國際化棋譜
羅惠萍
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2026/01/23
商周CEO學院課堂筆記
東海EMBA為何要帶企業主去跑戈壁?
商周CEO學院
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2026/01/23
以ESG為核心,擘劃英業達下一個50年
Powered by 英業達
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2025/12/18
商周CEO學院課堂筆記
毛治國:從 MAO 到組織力,領導者如何把人心聚成戰力?
孫詠晴
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2026/01/23
商周CEO學院課堂筆記
1月的策略靈魂拷問:別讓年度計畫,變成了「去年計畫」的精美複製品
邱奕嘉
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2026/01/23
商周頭條
浴室門竟是大錢坑?揭密飯店「無門化」背後美學與成本真相
陳育晟 編譯
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2026/01/22
商周頭條
砸錢了,但56%的CEO沒看到AI提升業績!漏掉這3件事最要命
王貞懿 編譯
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2026/01/20
從流程設計到營運效能提升,KPMG三階段框架確保數位轉型落地
Powered by KPMG
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2025/12/12
精選書摘
Google研究發現:好主管必備8特質,「這項」名列第一
艾力克·施密特(Eric Schmidt)、強納森·羅森柏格(Jonathan Rosenberg)、亞倫·伊格爾(Alan Eagle)
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2026/01/11
商周CEO學院課堂筆記
除了認知慣性,企業還得面對更難纏的行動慣性
邱奕嘉
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2026/01/09
商周CEO學院課堂筆記
從效率系統到成長系統——CEO 如何用 AI 規劃三年成長藍圖
孫詠晴
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2026/01/08
商周CEO學院課堂筆記
新光三越總經理吳昕陽 談危機處理最重要的3件事
羅惠萍
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2026/01/08
以人為本驅動轉型,KPMG揭示敏捷文化與跨域協作如何釋放組織潛能
Powered by KPMG
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2025/11/07
獨立觀點
訂好工作目標,團隊績效一樣差?多數主管都踩進這4個設定誤區
洪彣欣
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2026/01/07
吉時觀點
LOPIA日籍總經理Threads暴紅!中文寫得不太好,卻圈粉4萬人
蔡祐吉(世新大學口語傳播暨社群媒體學系副教授)
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2026/01/06
商周頭條
好市多小金雞曝光:旅遊部門!會員可能不知道,夏威夷6天只要6萬
陳育晟 編譯
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2025/12/26
商周CEO學院課堂筆記
房市大爆冷,為何他卻逆勢給出90%抽傭大舉找房仲?決斷力,讓長拓不動產攻進全台商圈,成為各大品牌開店軍師
商周CEO學院
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2025/12/26
讓資安成為韌性投資 KPMG安侯建業如何幫企業把風險變成信任力
Powered by KPMG
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2025/10/14
商周CEO學院課堂筆記
CEO最難察覺的決策盲區:你以為在做理性決策,當心是大腦騙了你!
賴寧寧
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2025/12/26
商周CEO學院課堂筆記
2026 斷層世界來了,企業準備好了嗎?
商周CEO學院
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2025/12/26
商周CEO學院課堂筆記
「破框」到底難在哪裡?
邱奕嘉
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2025/12/26
精選書摘
新人適應期多久?管理專家:知道廁所在哪,就不是新人了
Jackie梁櫰之
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2025/12/22
精準醫學富禾生醫三支箭 導AI打造差異化翻轉再生醫療市場
廣編企劃
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2025/09/09
商周頭條
有情商、懂連結,將成最強技能!華爾街日報的AI未來職場5大預言
王貞懿 編譯
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2025/12/22
精選書摘
讓人想追隨的主管,都具備4個能力
Jackie梁櫰之
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2025/12/16
彭建文專欄
一個靈魂拷問看「流程」:若顧客在現場,他願意為你這個動作付錢嗎?
彭建文
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2025/12/15
商周CEO學院課堂筆記
一堂課,讓他看清現實、砸五億拚轉型:捷拓科技如何讓全世界的高鐵公司都買他的單?
商周CEO學院
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2025/12/12
數據共語、共創藍圖!KPMG安侯建業如何打造敏捷組織的反射神經
Powered by KPMG
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2025/09/04
商周CEO學院課堂筆記
打破框架不是口號,而是需要設計
邱奕嘉
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2025/12/12
郭奕伶專欄
永遠要有Plan B
商周集團執行長 郭奕伶
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2025/12/12
精選書摘
張忠謀如何訓練台積電高階經理人?從《孫子兵法》學5項必備特質
施振榮、劉順仁
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2025/12/10
商周CEO學院課堂筆記
規則重寫新時代,驗證AI與綠色經濟的企業進化論
商周CEO學院
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2025/12/04
MATTERLINQ打造新一代AI工作夥伴
廣編企劃
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2025/08/12
商周頭條
被拔擢當主管就像懲罰?頂尖人才升官後反變「喪屍式工作」真相
王貞懿 編譯
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2025/12/02
商周CEO學院課堂筆記
賠光了乾脆去賣牛肉麵!他如何買下「紅牛奶粉」翻身台灣最大蛋白粉品牌?
商周CEO學院
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2025/11/28
商周CEO學院課堂筆記
聘得起、難送走,企業主必修的不適任主管「送神學」
潘思辰
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2025/11/28
商周CEO學院課堂筆記
DNA vs. KPI — 為何公司越大,反而不能只靠制度?
羅惠萍
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2025/11/28
「永續商業進化系統」與「合夥人精神」:達爾文學院啟動生態圈創新革命
Sponsor
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2025/07/11
商周CEO學院課堂筆記
事前驗屍:年度計劃啟動前最重要的一步
邱奕嘉
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2025/11/28
郭奕伶專欄
劉揚偉的造局藝術:霸氣之外,更見深謀
商周集團執行長 郭奕伶
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2025/11/28
經理人
把最差的員工留下來,反而讓公司更強?黃仁勳「濃湯哲學」:留住績效墊底的5%員工
支琬清
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2025/11/27
商周頭條
8美元買到萬元精品!120歲阿公級二手店開進富人區,年營收破千億
王貞懿 編譯
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2025/11/25
人力危機來襲,AI全自動化洗頭機成美髮業新解方
Sponsor
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2025/06/17
直播這樣播
直播電商即時成交的內容公式:如何用「3支箭」將Meta流量變現
鄭凱陽
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2025/11/24
商周頭條
Google Gemini 3一戰封神!狠甩ChatGPT,7年來市值首超微軟內幕
王貞懿 編譯
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2025/11/24
商周頭條
資生堂創下史上最大虧損,日本花王卻逆勢翻身!化妝品雙雄興衰關鍵:速度
陳盈螢
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2025/11/23
郭奕伶專欄
不要管競爭對手在做什麼,他們又不給你錢
商周集團執行長 郭奕伶
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2025/11/20
保鑣隨扈的行業探究 運動員的未來二曲線
廣編企劃
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2025/06/02
彭建文專欄
把每個員工都變智庫,台積電怎麼做?
彭建文
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2025/11/18
商周頭條
訂下2026年KPI之前,每個領導者都該先知道這2個問題的答案
王貞懿 編譯
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2025/11/17
商周CEO學院課堂筆記
生成式AI年會策展人李慕約 拆解企業導入AI三大關卡
孫詠晴
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2025/11/14
商周CEO學院課堂筆記
商周領袖會首發場,上集|永聯如何在舊市場找新機會
黃瀞慧
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2025/11/14
數位轉型實戰家:言回與快找整合顧問為企業打造全方位品牌競爭力
Sponsor
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2025/05/09
郭奕伶專欄
組織的張力
商周集團執行長 郭奕伶
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2025/11/14
商周CEO學院課堂筆記
解出策略贏家的方程式
邱奕嘉
|
2025/11/14
商周頭條
企業想成功?領導者該每天問自己:我在容忍什麼不該容忍的事
王貞懿 編譯
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2025/11/12
老總的兩岸手札
桃猿逆轉勝、道奇封王,「冠軍隊」教台灣的一堂課
黃齊元
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2025/11/11
AI賦能一站通全球!Alibaba.com助台灣中小企業開啟跨境新篇章
廣編企劃
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2025/04/30
郭奕伶專欄
去理解罵你的人,還要好好說給他聽
商周集團執行長 郭奕伶
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2025/11/07
獨立觀點
她升主管卻累到崩潰!做到3件事,部屬自動自發
洪彣欣
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2025/11/04
商周頭條
Palantir開月薪16萬挖角高中生:跳過債務、跳過洗腦、拿矽谷學位
王貞懿 編譯
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2025/11/03
商周CEO學院課堂筆記
破框,才有新營收:別再在同一個池子撈魚
邱奕嘉
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2025/11/01
從X Talent解析輝瑞全球育才計畫,接軌產學、孵化國際一流生技人才!
Powered by 輝瑞大藥廠
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2025/03/19
商周頭條
低頭族變「會議公敵」!哪些企業開始禁止員工開會滑手機?
陳育晟 編譯
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2025/10/31
商周CEO學院課堂筆記
和泰集團副董事長兼總經理蘇純興,一個代理商,如何成為市值3000億,離職率只有2%?
黃瀞慧
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2025/10/31
郭奕伶專欄
建築世家第三代不賣坪效,改賣「情緒價值」
商周集團執行長 郭奕伶
|
2025/10/31
商周頭條
跨國企業也出包,德勤用AI產報告被爆幻覺一堆!AI垃圾正形成職場大災難
王貞懿 編譯
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2025/10/28
擺脫創業魔咒,化身包租公,目標打造人人買得起的理想住房
Powered by XMY
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2024/11/05
商周頭條
紅杉合夥人揭祕:光看IQ、EQ不夠!能成大事、做對決策的人都該懂JQ
王貞懿 編譯
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2025/10/27
郭奕伶專欄
200億營收企業家的家訓
商周集團執行長 郭奕伶
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2025/10/24
數位時代
一年自學做出80個App!陶韻智:AI時代最重要的職能升級,是成為「AI的管理者」
陳祈安
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2025/10/20
精選書摘
星宇把米其林搬進貴賓室:不只賣機票,讓旅客起飛前就記住你!
王直上
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2025/10/17
數位轉型未止、生成式AI問世!2023全球人力資源趨勢:提升員工體驗5大成功關鍵
Powered by Mercer
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2023/11/30