▋作者簡介：高堯楷，中西整合醫學碩士，右東中醫診所負責人。大學開始學習氣功，別人在讀書，他每天花2小時靜坐。
以前我還蠻常幫人介紹工作的，但那些人是剛好是把自己準備好的人才。這種人需要的只是一個橋樑，也就是一個貴人，因為他們準備好了。
而有些人，在問我問題的時候，我可以感覺得出來，他還沒有準備好。
這類人，讓人難以幫他介紹工作
當一個人第一句話說，我現在的公司待遇很差、老闆很苛刻、身邊的人都不好相處，或者是我想跟老闆吵架、老闆怎麼樣⋯⋯，當你表現出這種態度的時候，對於想幫你介紹工作的人來說，會需要顧慮很多事情。像是，如果我把你介紹給我朋友，或者介紹一個適合的職位，會不會反而造成別人的困擾。
我感覺得出來，許多人的生活沒有邏輯、處於騎驢找馬的狀態，這一類人，要幫助也很困難。因為我也會顧慮，你這一份工作做得久嗎？因為既然我要幫人，就不能只是做個人情，要考慮介紹這個人是否真的適合。
求職最害怕的就是，一個人覺得自己值得更好的，就看不起其他人，或看不起公司原有的制度。這種態度，會讓人一直處於被拒絕的狀態，因為誰都不想聘用一個可能會造成管理困難的人。
有時候，來找我的人正處於低潮，我也不忍心跟他說實話。
工作要做得好很簡單，你有年收百萬的實力，你就去應徵年收80萬的工作，你就會游刃有餘；有年收200萬的實力，就去應徵年收150萬的工作，以此類推。因為當你能力超出你的崗位很多時，你就很容易被看見。
能夠成功，大部分需要的就是3個字：被看見。
這一點我體會很深。即便你再厲害、再優秀，可以處理很深、很困難的問題，但沒有一個已經在社會上站穩腳步的人幫你背書、幫你介紹，你就是上不去。
如何讓自己被看見呢？
1.足夠亮眼
我覺得，首先你要夠亮眼，在你的階層中，我是贊同「寧為雞首，不為牛後」的。你會很輕易的成為主管，接著步步高陞。
2.能正面思考
沒有公司喜歡用充滿負面能量的人的。大部分工作的壓力都很大，尤其越高薪的工作，風險往往越高；每個人要承擔的責任，絕對不是你表面上看到的那樣而已。
一個人能站在高位屹立不搖，絕對是他有什麼地方你看不懂，不然處在高位的人不會是他，而是你。所以，員工的角色就是，在壓力中成長與看見自己的可能性。如果這份工作有壓力有挑戰，但你是用正面的態度看待，你往往就會是能出頭的人。
我覺得人生就是這樣而已，誰能在挑戰中面對挫折、誰能在挫折中站起來，誰能在負面狀態中，看見正向的可能，並且轉化成自己的成長經驗，誰就是將來生活得更舒適的人。一切都在自己面對問題的態度。
放下怨恨跟討厭，學習不評斷他人
我覺得我自己個性很草莓，我討厭壓力、討厭競爭，但我越來越懂得如何處理壓力、轉化情緒，並且放下內心的怨恨跟討厭，去思考如何把自己打理好，也不去介入別人的人生。這些都是需要學習的。
每個人都會覺得自己是對的，但這樣做、這樣想的實際效果，卻不如投機取巧的人，這樣你就輸了。我也很常落入這種循環，我們能做的是，改造或改良自己的方法和人生觀，去打造更優化的執行系統而已。
別人怎麼做是別人的事，不需要用自己的情緒去評斷他人，這件事很需要學習。坦白說，這有點困難，但一旦你習慣了，你眼中的每個人都會是VIP，你會很樂於跟人聊天，互相取暖、求進步，自此以後，你會生活得很舒服。
最後我想說一句，沒有什麼是白費的努力，你的優秀、努力和認真負責，也許你現在的老闆看不到，但你的成就絕對會在下一個老闆或你身上，出現不可思議的轉折。
希望這篇文章，對在找工作卻處處碰壁的你，有所幫助。沒有一步登天，一定是經歷了別人不懂的挫折跟錯誤，你才會站得比別人高。
＊本文獲「高堯楷」授權轉載，原文
責任編輯：倪旻勤
核稿編輯：陳瑋鴻
