OpenAI政變始末》奧特曼到底惹到誰？員工集體請辭跳槽微軟

2023/11/20

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摘要

截至美國時間20日下午，前OpenAI執行長奧特曼（Sam Altman）最新的動態是，他找到了新的歸宿，他將正式加入微軟，領導新成立的AI團隊。

更戲劇化的是，美國時間20日傍晚，OpenAI的700位員工，其中505位聯合請辭，他們還發出公開信，要求現任董事會成員全數辭職、重新把奧特曼和原董事長布洛克曼（Greg Brockman）請回來，並說微軟已承諾會給所有從OpenAI離職的人職位——除非董事會請辭，否則他們會全體跳槽微軟！

這到底是哪齣？！

11月17日OpenAI執行長奧特曼遭董事會突襲式解職，並宣布臨時執行長由技術長穆拉蒂（Mira Murati）擔任，消息一出，震驚了整個矽谷與科技業。

很難想像，一個多禮拜前的舊金山，他還神采飛揚的站在OpenAI首屆開發者大會的講台上，宣布允許個人打造客製化版本的聊天機器人GPTs的服務。

而週末，一度傳出OpenAI有意延攬奧特曼回鍋，但根據《彭博》的最新報導，知情人士稱，該公司已聘請了Twitch前執行長埃米特・希爾（Emmett Shear）接棒擔任執行長。

短短幾天，到底發生了什麼事？

被解僱：董事會稱奧特曼「不坦白」

OpenAI 17日在官網發表聲明，稱奧特曼的離職，是董事會深思熟慮後的結果。原因是他在與董事會溝通中始終「不坦白」，因此，董事會對於他是否能繼續領導公司，已失去信心。

在奧特曼無預警被解僱後，OpenAI曾表示，布洛克曼將續任公司董事長，但卸任董事會主席一職，但不久後布洛克曼便在X（前Twitter）上宣布自己已辭職，與奧特曼同進退。

同樣選擇出走的，還有OpenAI研究總監帕喬奇（Jakub Pachocki）、分析AI風險的團隊負責人馬德林（Aleksander Madry），和在該公司工作了七年的研究員西多爾（Szymon Sidor），威脅要掀起更廣泛的離職潮。

《舊金山標準報》（The San Francisco Standard）稱，這一場董事會的政變，反應了該公司的內部矛盾。

不過，《紐約時報》報導，在辭退奧特曼後，包含微軟在內的投資人、與其他奧特曼的支持者，不斷向一直向董事會施壓，要求他們重新召回奧特曼。

美國時間20日下午，奧特曼在X貼出一張自己拿著OpenAI訪客證的自拍照，寫道：「這是我第一次，也是最後一次配戴這個東西（訪客證）。」外界解讀，要不是他下次回來就已恢復成員工身份，就是他不會再回到OpenAI。

但路透則引述消息人士透露，奧特曼除打算在特定情況下回歸外，也正在考慮創立一個新的人工智慧（AI）企業。

這場企業宮鬥的最新發展是，微軟執行長納德拉（Satya Nadella）宣布奧特曼將加入微軟，帶領一個新成立的AI研究團隊。

原以為事件至此落幕。沒想到20日晚間，OpenAI的500名員工發出公開信，聯手逼宮OpenAI董事會，要求他們重新請回奧特曼和布洛克曼，甚至公開說微軟承諾會給所有從OpenAI離職的人新工作。

要求解僱奧特曼的董事會，以OpenAI共同創辦人兼首席科學家蘇茨克弗（Ilya Sutskever ）為首。他與他的盟友，更關心OpenAI創立時非營利的使命，與專注衝刺商業化的奧特曼與布洛克曼不同。

雙方陣營在AI安全的主張、AI的開發速度，及OpenAI 的商業化上都有歧異，最終引發了這場內鬥。

前雅虎、現任Sunshine執行長梅耶爾（Marissa Mayer）在X上評論，她認為OpenAI投資者，如微軟需要挺身而出，要求OpenAI改善公司治理的缺陷。但無論如何，在AI這樣如同火與電力一樣關鍵科技上，關於領導人與策略方向，都不該在糟糕的一天內由2到4個人決定。

微軟股東、經營對沖基金Third Point勒布（Dan Loeb）則批評微軟，作為 OpenAI重大投資人和業務合作夥伴，卻沒有堅持擁有董事會代表感到驚訝。

不過，CNBC指出，這樣的結果某部分是源自於OpenAI不尋常的組織架構。該公司由非營利母公司OpenAI、和營利子公司OpenAI Global LLC所組成，後者可以設定一個利潤上限，但前提是要由非營利母公司去監督治理。

OpenAI作為非營利公司的使命，是替人類謀取福利，創造安全、通用AI。但特殊的治理結構下，不持股的獨立董事，成為董事會的多數。

AI界明星奧特曼被突襲解僱後的餘波未停，但已讓大眾對估值逼近900億美元OpenAI的公司治理，投下了不信任票。

特斯拉執行長馬斯克（Elon Musk）強調，有鑒於AI的風險與力量，OpenAI應對外說明，為什麼董事會認為他們必須採取如此激烈的行動。

核稿編輯：吳和懋
責任編輯：林易萱