57歲那年，薄井辛西雅當上了日本東京ANA洲際酒店的副總經理。這一年，這位在菲律賓華僑家庭出生的女性，才重返職場不到10年。

年輕時，因為喜歡日本，薄井辛西雅在20歲取得公費留學資格，進入日本東京外國語大學唸書。畢業後進入貿易公司，遇到了在日本外務省工作的丈夫，兩人相戀、結婚，婚後不久，辛西雅懷孕了。他辭掉了工作，當起專職家庭主婦照顧女兒。

隨後，他們一家人，跟著丈夫一起外調到非洲、東南亞。直到辛西雅47歲時，女兒考上哈佛大學，他才在泰國找了一份幫小學準備午餐的工作，重新進入「職場」。

5年後，薄井跟著丈夫調回日本，想要找份工作，才發現50歲的大嬸，當了快20年的家庭主婦，在日本職場根本沒有立足之地。幸好，辛西雅能說一口流利的英文，這讓他在一家高級俱樂部找到了一份電話接待的時薪工作，別看這份工作是在高級的會員俱樂部，其實時薪不高，只有1700日圓，還要留意說話的態度，一不小心招惹會員不高興，隔天就不用來上班了。

近20年職涯空窗，他的面前有「兩道高牆」

薄井辛西雅回憶，他結婚不久，就懷上了女兒、辭掉工作，迎接他的是將近20年的職涯空窗。「在這17年的家庭主婦生涯中，我的履歷是一片空白。」

2011年，當辛西雅回到日本的時候，沒有任何經歷的他，只能去當時薪1700日圓的鐘點工，但是他卻可以從這項工作，一路走到現在，成為一家國際觀光飯店的日本總經理？

薄井說：「當時已經50歲的我，回到日本，面臨兩道進入職場的高牆，一道是日本社會傳統的高牆，雖然許多企業表面上說沒有年齡及性別限制，但對沒有職場經驗的家庭主婦，卻有著根深蒂固的偏見。」薄井剛回到日本的時候，自認為日語、英語都還算流利，刻意鎖定外商工作，沒想到所有履歷都被打了回票。「甚至連要去外商的連鎖咖啡廳當店員，都因為年紀太大而被拒絕。」薄井苦笑著說。

另一道高牆是自尊心。薄井一家還在泰國的時候，女兒準備去哈佛唸書。薄井開始思考：要不要在空巢期，外出找工作？該找什麼樣的工作？最後，薄井決定去女兒唸書的曼谷美國學校裡的咖啡廳，當午餐的煮飯阿姨。他告訴女兒這項決定時，女兒不解地問「為什麼呢？」辛西雅說：「只要有機會，就要好好把握。」

因為薄井相信：不論多麼酸的檸檬，都可以把它變成好喝的果汁。所以當他在日本找工作四處碰壁的時候，一份被許多日本年輕人嫌棄的接待工作，沒有無謂的自尊心當包袱的薄井，把這份工作當成了手上最值得珍惜的檸檬。

開創第二人生，從零出發的決心

很多人覺得，薄井的丈夫在外務省工作，他想要找到一份工作應該不難。「就是因為丈夫在外務省工作，更不能跟熟人說：能介紹我一份工作嗎？」薄井認為，這是身為公務員妻子該嚴守的本分。

現在已經是LOF Hotel日本社長的薄井辛西雅，在籌劃飯店、面試團隊成員時，很仔細詢問面試者的背景及應徵目的。

「曾經有位從知名飯店退休的男性想來應徵工作項目，他開出的條件是：管理監督的職位。」薄井看到這份履歷的時候，特別約了這位同業到辦公室見面，這名男士表示，以他的資歷，不必每天坐在電腦前面看報表及來客動態，用經驗判斷就可以了。當然，薄井沒有採用這名資深的飯店同業，他反而選了一名因為家境清寒，沒錢上大學，在便當店打工，剛出社會的女孩，現在這名女孩成了辛西雅得力助手。

去年，薄井原本擔任日本可口可樂的招待總策劃，卻因為疫情，使得他有長達9個月的時間沒有工作。「當時整個人陷入嚴重的情緒憂鬱」，他乾脆到附近的超市應徵收銀員，才舒緩了憂鬱的情緒。

薄井認為，在人生100年的時代裡，想要創造第二人生，那就要有從零出發的決心，只要下定決心，不管年紀多大，都可以找到一片屬於自己的天空。

責任編輯：李頤欣