在AI與ESG浪潮席捲全球的此刻,台灣區麵粉工業同業公會以創新思維與永續行動,成為傳統產業轉型的典範。這一切,始於前理事長許逸群先生任內提出的關鍵遠見「智慧連結、永續共榮」,率先推動數位轉型與視訊會議概念;而現任理事長賴憲德先生則承接並深化這份理念,穩健落實,成功建構AI智能會議室,實踐綠色治理與友善職場。兩位理事長於本次專訪中,同場分享從前瞻願景到永續實踐的精彩歷程。

遠見觀點:智慧連結、永續共榮,揭開產業轉型契機

針對導入智能會議與數位轉型的起心動念,前理事長許逸群表示,想法來自對趨勢的觀察。麵粉產業為民生基礎,但環境變化迅速,國際市場已邁向智慧製造與綠色轉型。

許逸群強調:「公會不能只是守成,而是要成為帶領產業創新的推手。科技與永續不只是潮流,而是未來的生存條件。過去公會開會多以實體為主,文件往來繁瑣,資訊交換效率有限。我一直思考,若能結合科技有效管理,不僅能縮短距離、更能提升透明度。於是我在任內開始推動會議電子化與視訊系統建置,這不僅是效率問題,更是一種文化革新。」

而談及專案推動過程中的阻力,許前理事長坦言:
「許多同仁一開始不太習慣使用新系統,也擔心操作複雜。但我相信,只要方向正確,時間會讓大家看到價值。」他表示,這不只是為了省時,更是希望讓公會的治理更公開、更永續,「科技不是取代人,而是讓人更有效率地協作。」

前瞻思維:AI驅動決策,以ESG為核心的治理實踐

論及此次轉型在 ESG 實踐上預期帶來的成果,許逸群前理事長認為,ESG是企業生存之道,也是產業轉型的關鍵契機。麵粉產業雖屬傳統製造業,卻是至關重要的民生物資,背後牽涉大量供應鏈協調與品質監控。

智能會議室是科技融入管理流程的起點。圖 / 台灣區麵粉工業同業公會提供


「這幾年我們看到環境變化、能源議題與人力結構的轉變,如果持續沿用過去的會議與決策方式,效率勢必受限。因此我希望帶領公會更進一步,以智能會議室為起點,讓科技真正融入管理流程,讓理監事與會員廠無論身在何處都能即時參與,使會議更加透明。」

接續這份藍圖,現任理事長賴憲德上任後,積極將遠見轉化為具體成果。

賴理事長表示:「許理事長的遠見奠定了公會的數位根基,我接手後,希望將理念轉化為實際成果。過去我們重視營收與產能,如今更重視永續與責任。」

他強調,智能會議室不僅是科技升級,更是落實環境、社會與治理三大面向的具體行動。除了硬體升級,公會亦積極推動綠色文化。從無紙化會議到節能運作,每一項細節皆呼應永續發展目標。

「ESG不是單一部門的責任,而是整個組織的文化。當我們在每次決策中都納入能源、環境與人文考量,才能真正實現永續治理的價值。」

具體落實:合作夥伴「楚森企業」技術支撐 打造數位轉型里程碑

在落實理念的過程中,技術夥伴扮演了關鍵角色。許逸群前理事長期待公會成為產業永續的示範者,並表示:「我們的目標是成為最有價值的公會,讓整個產業鏈共同進步。相信有我們堅實的合作夥伴-楚森企業,能讓公會未來的發展計劃更加順利。」

現任理事長賴憲德對此高度認同,他指出:「楚森企業多年來都是我們首選的合作夥伴,他們在AI智能會議、視訊整合與環控管理方面經驗非常豐富。從前期規劃、現場測試到後端維運,他們都提供很細緻的服務。讓會議室能真正做到『智慧化管理』。這次專案可以說是公會數位轉型的重要里程碑,也讓我們深刻體會到科技與永續並非對立,而是能相輔相成。」

友善職場:從科技到人文的永續延伸

除了技術層面,公會特別強調友善職場。

許前理事長認為,友善職場並非只是一個口號,而是一種態度。「環境會影響思考品質,當組織願意傾聽、持續改善,員工自然會回饋更多信任與創意,這種正向循環正是永續文化的起點。」

賴憲德理事長則承襲此理念,致力營造尊重多元、溫暖共融的工作環境。他提到,永續的核心在於「人」,若員工缺乏幸福感,再完善的系統也難以發揮價值。

「我們推動AI智能辦公,不只是科技升級,更希望提升工作彈性,減少舟車勞頓。此外,公會也大幅優化會議空間,強調聲學環境細節,讓與會者在舒適專注的狀態下進行討論。」

這樣的友善職場理念,正是讓人與科技共好,當員工感受到尊重與成就感,自然能展現更高的創造力與責任感。

產業願景:展望未來,實踐永續

針對產業的長遠發展,許逸群強調:「遠見不是預測未來,而是創造未來的勇氣。AI讓決策更快速,ESG讓方向更穩定,使產業更具彈性。未來的關鍵在於融合,而永續發展終究來自於人。」他也勉勵年輕世代勇於創新並承擔社會責任,讓傳統成為養分,而非包袱,以新方法延續舊精神。

賴憲德則表示,AI與ESG並非終點,而是工具,能協助會員廠導入碳足跡管理與永續策略,使公會成為產業升級的加速器。

「轉型必然伴隨挑戰,但科技是助力,而非阻力。從小處著手,如會議電子化、遠距溝通與節能控制,都是可行的第一步。更重要的是讓員工參與,實際感受改變帶來的價值。」

「當組織朝同一方向努力,ESG、AI與友善職場自然融合,形成正向循環。這不只是趨勢,更是企業邁向新時代的關鍵。」
談及永續的意義,許逸群總結道:「以人為本、以智為力、以善為根。正向循環即是永續文化。」賴憲德則表示:「傳承遠見,實踐永續。我們要讓科技帶來的不只是效率,更是幸福。」

智能會議室不僅是科技升級,更是落實環境、社會與治理的行動。圖 / 台灣區麵粉工業同業公會提供


台灣區麵粉工業同業公會在兩位理事長帶領下,以AI智能會議為起點,成功推動傳統產業邁向數位化、永續化與人性化的多重升級。這不僅是一場科技革新,更是一場深層的文化轉型。未來,楚森企業與公會將持續攜手,推動綠色、智慧與友善並進的數位辦公新典範。

楚森企業視訊會議規劃專線:0800-800-945