PChome網路家庭執行長暨網路家庭總經理張瑜珊自8月16日上任以來，持續與PChome各部門主管和基層同仁會談，實地走訪每一個倉庫，也與子公司的負責人交流。她深切感受到大家對於公司改變的迫切期待，在上週發出內部信，與全體員工分享公司年底前的4大目標。

張瑜珊透過個人Facebook帳號表示，上任後第一週密集與公司夥伴會談後有2點心得：

1.改變的速度＝留下消費者的速度＝留下廠商的速度＝留下優秀人才的速度。

2.公司上下同心，其利斷金。特斯拉（Tesla）創辦人暨執行長馬斯克（Elon Musk）曾說過：「公司中每個人都是一個向量，公司的進步取決於所有向量的總和。」（Every person in your company is a vector. Your progress is determined by the sum of all vectors.）PChome需要有清楚明確的目標，讓團隊往同一個方向前進。

張瑜珊進一步提出，團隊在年底前將專注4大目標：

1.公司營收成長和獲利。
2.成為有競爭力的電商平台。
3.成為長久有競爭力的公司。
4.提升營運效率。

張瑜珊指出，PChome需要積極且快速的回應消費者需求，包含搜尋、購物體驗、到貨速度、價格等面向，同時也能回應廠商的需求。

PChome要從底層開始用正確的方式做事，採取現代化網路公司應有的資訊分享方式、數據化決策、以用戶為中心思考；並著眼於建立長久有競爭力的公司文化、工作方式、制度流程、團隊培訓。用健康的方式成長，讓PChome的服務可以走進消費者日常生活。

張瑜珊指出，PChome於9月16日開賣的「iPhone訂閱方案」，結合子公司廿一世紀數位科技旗下服務「分期趣」，提供消費者創新的手機訂閱制，希望給年年想換新機的消費者更方便、更靈活彈性的另一種選擇。未來也將持續推出創新的服務、更好的體驗回報支持PChome的消費者。

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＊本文獲「科技新報」授權轉載，原文：引用馬斯克向量論凝聚團隊，PChome 執行長提年底四大目標

責任編輯：陳瑋鴻
核稿編輯：倪旻勤