企業人資2024年最看好的3大題材就是AI人工智慧、ESG永續發展、長照醫護。
根據104人力銀行調查顯示,58.4%企業看好AI人工智慧。自2022年年底ChatGPT橫空出世、AI生成圖片服務Midjourney對產業產生衝擊。現在每月平均有2.4萬個AI工作機會,其中以軟體設計、演算法開發、韌體設計工程師為需求大宗。
41.9%企業看好ESG永續發展,因為台灣碳權交易所正式營運,並完成首批碳權交易。金管會也推動上市櫃公司,在2027年完成溫室氣體盤查。讓企業從觀望轉向積極投入,因此後勢可期。
32.2%企業看好長照醫護發展,因台灣中高齡人口持續增加,長照醫護需求隨之提升。
AI職缺哪個含金量最高?
針對企業最看好的AI題材,104人力銀行從人機互動、機器學習、深度學習、資料科學等18組AI關鍵字,找出企業徵才趨勢。
2023年第四季平均每月有2.4萬個與AI相關的工作機會,相較2019年同期的1.8萬個工作數,5年成長29%。
根據104人力銀行《2023職場學習趨勢白皮書》發現,當職務具備AI關鍵字,平均月薪可從4.1萬元成長至5.7萬元,增加1.6萬元、增幅約38%。其中,資訊軟體系統類職,因負責把AI技術落實到應用層面,平均月薪8萬元,是所有AI職缺中最高。醫療保健服務類7.6萬元居次、經營/人資類6.6萬元為第3名。
針對AI相關職務的月薪增幅,104人力銀行指出,財會/金融類月薪平均3.9萬元,相較之下基期偏低。但若能透過AI科技,將龐雜的金融資訊整理、分析,薪資彈升幅度60%,為所有AI職缺最高,醫療保健服務類與生產製造/品管/衛環類則都是54%。
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*本文獲「科技新報」授權轉載,原文:全台 AI 人才缺口每月達 2.4 萬!人力銀行:平均月薪 5.7 萬元
責任編輯:陳瑋鴻
核稿編輯:劉怡廷