「企業轉型不是口號,一定要從看得到的地方做出改變!」羅昇企業總經理李長堅如此強調。

羅昇創業四十年,原本是專注於傳動控制產品的品牌通路商,經歷市場起伏,從一帆風順到局勢急轉直下,依然堅定探索轉型之路。2019年加入佳世達集團後,展開五年大轉型,成功蛻變為具強大整合與研發能力的企業,提供自動化升級與綠能轉型方案,並與多家全球頂尖品牌深度合作,成為業界翹楚。

這五年的轉型,展現了羅昇的堅韌精神與經營者的創新魄力,書寫出一段企業升級與成功蛻變的精彩歷程。

在這場轉型中,羅昇又是如何藉著搬遷到新莊副都心的頂級商辦,成功提升企業形象,展現截然不同的格局?

絕地反攻:轉型路上的精準佈局

「羅昇從創立到上櫃上市,一路走來順風順水,直到市場局勢一夕巨變,讓人措手不及!」總經理李長堅回顧公司歷史,談到當年原廠突然收回代理權,加上中國品牌的崛起、地緣政治的影響、公司經營陷入困境的情景,至今仍歷歷在目。

然而,危機往往孕育轉機。面對逆境,2019年羅昇加入佳世達集團,李長堅帶領經營團隊展開絕地反攻,推動徹底的轉型計畫。在母集團技術與資源的加持下,陸續進行多項投資與併購,逐步蛻變為自動化解決方案提供者。

「我們定位很清楚,專注在高附加價值,協助客戶解決人力消耗大卻為生產製造不可或缺且具高度複製性的環節。」透過併購,羅昇迅速掌握了捆包設備研發能力與機器視覺技術,為客戶提供一站式自動化解決方案,成為半導體、能源及智慧製造領域的強大供應商。

轉型的每一步,羅昇都走得謹慎而精準。他們清晰地定位:專注於高附加價值領域,藉由母集團的支援,不僅強化競爭力,也展現出迎接未來挑戰的長遠眼光。

以買代租,打造企業承諾與資產未來

在推動五年大轉型計畫的過程中,羅昇不僅升級研發與產品力,還做了一項關鍵的決定:遷址。

羅昇原本的辦公室位於新北市三重工業區的老舊廠辦,環境狹窄且不友善。員工上下班需躲避大卡車,辦公室分散在不同樓層,溝通效率低下。同時,工廠密集的區域不僅空氣品質差,辦公空間也缺乏自然光,讓人備感壓抑。

李長堅深知:「這樣的環境無法支持企業的長遠發展,搬遷是勢在必行。」經過多方考量,羅昇企業將目光投向新莊副都心——一個新興且規劃完善的區域。這裡擁有齊全的生活和文教機能,能同時滿足員工工作、生活與子女教育的需求,很快成為首選。而在眾多物件中,中悦IFC憑藉精品級建築品質與地段優勢脫穎而出。

此外,李長堅做了一項重要決定:直接購買整層商辦,而非租用。「買下商辦,既是企業財務實力的展現,也是對客戶和合作夥伴的一種承諾。」他說:「以買代租,長期來看不僅更划算,還能掌握一項具有增值潛力的優良資產。」

購入中悦IFC後,羅昇不僅提升企業形象,也進一步強化了客戶與合作夥伴的信任,為公司未來的穩健發展打下堅實基礎。

羅昇遷入新莊副都心的中悦IFC後,不但吸引許多年輕人才加入,更對客戶及合作夥伴展現長期經營承諾)

從地點到格局:為下一個40年佈局

今年是羅昇企業進駐中悦IFC的第三年,遷址後的效益已顯而易見。

購買整層辦公樓,讓羅昇實現了夢寐以求的四面採光,窗外景觀更令人賞心悦目。「進駐中悦IFC後,我們發現招募年輕人才變得更加容易了。」總經理李長堅說道。全新打造的時尚感辦公室,加上周邊新興商圈的生活與文教機能,恰好符合年輕世代的需求,成為吸引頂尖人才的有力助攻。

李長堅強調:「進駐中悦IFC,不僅讓員工受益,對公司的長遠發展更具有戰略意義。」隨著新莊副都心快速崛起,這裡已成為科技企業的新聚落,眾多潛力公司陸續進駐。未來,這些企業很可能成為羅昇的重要客戶或合作夥伴,為業務拓展帶來全新機會。

「進駐中悦IFC,不僅是搬遷,更象徵我們與競爭對手的格局差異。」李長堅補充道。從辦公環境到企業形象的全面升級,羅昇不僅在硬體設施上實現蛻變,更展現了高瞻遠矚的發展眼光。企業的成長,從來不只是留在原地,而是勇於突破,不斷重新定義自我。羅昇用行動證明:危機可以成為轉機,關鍵在於擁有前瞻的視野和執行的勇氣。

新區域、新機會:未來,無限可能

成功的轉型策略,加上極具眼光的遷址決策,羅昇可說是「企業因選址而贏」這句話的最佳詮釋者。新莊副都心以便捷的交通網、完善的商業與文教配套,以及宜居的生活環境,迅速崛起為一個充滿活力的新興區域。在這裡,全新的群聚效應正在發生。未來,蘊藏著無限可能。