「企業面對的挑戰愈大，領導者愈需要成為一個『完整的人』！」國立臺灣師範大學（簡稱：臺師大）EMBA執行長王仕茹說。
面對急遽變化的國際政經局勢，以及席捲全球的永續轉型浪潮，企業主及中高階領導人普遍面臨日益複雜的挑戰。然而，該如何成為一個有能力面對挑戰、做出正確決策的領導人，並讓這些決策不僅幫助企業成長，更能對社會人群帶來正面價值？臺師大EMBA的教育精神，給出了一個深具遠見的答案：「全人管理教育」。
「傳統的商管教育，目的過於單一，忽略了一件事，就是：企業領導者需要擁有從人文出發的信念，如此做出來的決策，才不會對企業與社會造成傷害。」王仕茹說。
正是基於全人管理教育的理念，臺師大EMBA的教育目標與內涵，與台灣其他同類型的學程相較之下，顯出更寬廣的格局。
跨界思維、換位思考，型塑未來永續領導者
「除了商管知識，企業主同時也需要學習『換位思考』，知道員工、客戶在想什麼。」王仕茹說，企業中高階領導者，經常必須面對新舊世代的思維差異，也必須能夠理解客戶的需求與想法，才能獲得信任。
「這樣的跨界能力，就是臺師大EMBA能帶給學員的獨特價值！」王仕茹說，臺師大長期被評選為全國最佳文法商類大學的榜首，蘊含著深厚的人文底韻，正是幫助企業領導者提升自我格局的絕佳環境。
在課程設計上，除了需要修習紮實的商管學分，豐富的人文、藝術相關選修課程，更是臺師大的獨家特色。「我們以管理學院的師資群為主，更結合了來自教育學院、藝術學院、體育學院等頂尖權威師資，加上經驗豐富的業師，就是為了培育出具有開放心胸、懂得團隊合作的企業領袖。」王仕茹強調。
招牌海外學程，深入探究一流企業成功之道
今年起，臺師大EMBA也恢復了以往最受學員好評的【海外管理實務研習】課程，進入日本龜甲萬、大金等國際一流企業，由企業高層親自接待，深度分享如何面對文化衝擊與世界局勢挑戰，並成功轉型的經驗。這樣的實境教育，更能幫助學員提升思考格局。
「跳出同溫層，就能得到跨界的洗禮，成為更好的自己！」王仕茹建議有心突破自我格局的企業領袖，只要下定決心，勇敢走向不同的風景，在臺師大EMBA必能遇見一群擁有同樣勇於突破的夥伴，遇見更多的可能！
